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Zwischen den Jahren: Wie du mit Visionboard & Planung dein Jahr souverän auf Kurs bringst

Zwischen Weihnachten und Neujahr entsteht jedes Jahr ein besonderer Moment. Der Kalender wird leerer, Termine fallen weg, der äußere Druck nimmt ab. Gleichzeitig beginnt innerlich etwas zu arbeiten. Gedanken werden klarer, Wünsche lauter, Fragen ehrlicher.

Diese Phase wird traditionell als „zwischen den Jahren“ bezeichnet – oder auch als die Rauhnächte. Es ist eine Zeit der Reflexion, der Neuausrichtung und der bewussten Entscheidung: Was soll bleiben? Und was darf neu entstehen?

Genau hier setzt diese Podcast-Solofolge an. Nicht mit guten Vorsätzen, sondern mit einem strukturierten, gleichzeitig menschlichen Blick auf Jahresplanung – beruflich wie privat.

„Diese Zeit zwischen den Jahren bietet sich in meiner Welt perfekt dafür an, mal eine Jahresplanung zu machen.“

Jahresplanung beginnt nicht mit To-dos – sondern mit Bildern

Viele Menschen machen beim Planen denselben Fehler: Sie starten direkt mit Listen, Aufgaben und Terminen. Das Problem daran ist nicht die Struktur – sondern die fehlende emotionale Verbindung.

Ein zentrales Element dieser Folge ist daher das Visionboard. Ein Werkzeug, das bewusst mit Bildern statt mit Text arbeitet und direkt das Unterbewusstsein anspricht.

In der Familie von Claus Hartmann ist das Visionboard seit Jahren fester Bestandteil der Jahresplanung. Es wird gemeinsam erstellt, gedruckt und sichtbar im Alltag aufgehängt – direkt am Kühlschrank.

„Entscheidend ist dabei, was man mit dieser Zielcollage macht.“

Der Effekt: Ziele verschwinden nicht in Notizbüchern oder Apps. Sie bleiben präsent. Jeden Tag. Ganz automatisch.

Das Lebensrad: Wo läuft dein Leben gerade unrund?

Was, wenn du noch gar nicht genau weißt, was dein Ziel fürs nächste Jahr ist?

Hier kommt ein weiteres kraftvolles Tool ins Spiel: das Lebensrad. Es hilft, Klarheit zu gewinnen – ohne Druck, ohne Bewertung.

Dabei werden zentrale Lebensbereiche wie:

  • Beruf

  • Familie

  • Gesundheit

  • Finanzen

  • Freundschaften

  • Sinn & Lebenszufriedenheit

auf einer Skala von 0 bis 10 bewertet. Verbunden ergeben die Punkte ein Rad – und zeigen sehr schnell, wo es „eiert“.

Diese visuelle Ehrlichkeit ist oft der Startpunkt für echte Veränderung. Denn wer erkennt, wo Energie fehlt, kann gezielt handeln.

Von der Vision zur Umsetzung: Planung in Ebenen denken

Vision ohne Umsetzung bleibt Wunschdenken. Umsetzung ohne Vision wird schnell bedeutungslos. Entscheidend ist die Brücke dazwischen.

In der Podcastfolge wird dafür ein klarer, bewährter Planungsansatz vorgestellt:

1. Jahresziele

Was soll dieses Jahr möglich werden?
Groß denken. Ohne Einschränkung.

2. Quartalsziele

Was davon ist in den nächsten 90 Tagen realistisch und relevant?

3. Monatsplanung

Welche Schwerpunkte ergeben sich daraus für den kommenden Monat?

4. Wochenplanung

Jetzt wird es konkret: Zeitblöcke, Termine, realistische Umfänge.

„Die Planung ist wichtiger als der Plan.“

Dieser Gedanke stammt aus dem Projektmanagement – und ist zentral. Denn allein das gedankliche Durchspielen von Zielen verändert Wahrnehmung, Entscheidungen und Prioritäten.

Objectives & Key Results: Ziele messbar machen

Um große Ziele greifbar zu machen, nutzt Claus Hartmann das Prinzip Objectives & Key Results (OKR).

  • Objective: Das übergeordnete Ziel

  • Key Results: Konkrete, überprüfbare Schritte

Beispiel Gesundheit oder Sport:

  • Trainingsplan erstellen

  • Equipment anschaffen

  • Coaching oder Analyse durchführen

Sind die Key Results erledigt, ist das Ziel erreicht – ganz ohne Motivationstricks.

Wochenplanung, Review & Preview: Dranbleiben statt Aufschieben

Die eigentliche Umsetzung passiert nicht im Jahr, nicht im Quartal – sondern in der Woche.

Deshalb spielt die Wochenplanung eine zentrale Rolle. Sie verbindet Ziele mit realer Zeit. Ergänzt wird sie durch zwei feste Rituale:

  • Review: Was habe ich erledigt? Was nicht – und warum?

  • Preview: Was steht nächste Woche an?

So entsteht ein kontinuierlicher Lernprozess statt Selbstverurteilung.

To-do-Listen sind Werkzeuge – keine Glaubensfrage

Ob digital oder analog: Das Tool ist zweitrangig. Entscheidend ist, dass es genutzt wird.

In der Folge wird klar betont:

  • Ein Tool pro Zweck

  • Keine überladenen Systeme

  • Klarheit statt Perfektion

Der Kalender blockiert Zeit.
Die To-do-Liste hält Aufgaben.
Notizen sammeln Gedanken.

Mehr braucht es nicht.

Accountability: Warum wir andere brauchen, um unsere Ziele zu erreichen

Ein besonders wirksames Element ist der Accountability Buddy – eine feste Person, mit der regelmäßig Planung und Umsetzung reflektiert werden.

„Möchte ich morgen erzählen, dass ich drei Aufgaben nicht gemacht habe – oder ziehe ich sie lieber noch durch?“

Diese Form der freiwilligen Verbindlichkeit ist kein Druck, sondern Unterstützung. Sie sorgt für Fokus, Ehrlichkeit und Fortschritt.

Warum diese Folge perfekt für Führungskräfte & Stadtwerke ist

Gerade in der Energiewirtschaft – mit hoher Komplexität, Veränderungsdruck und Verantwortung – braucht es Klarheit. Nicht nur strategisch, sondern persönlich.

Wer sich selbst gut führt, kann auch Organisationen besser führen.

Diese Folge verbindet:

  • persönliche Entwicklung

  • unternehmerische Klarheit

  • praxiserprobte Methoden

ohne Coaching-Floskeln, aber mit echter Substanz.

Podcast anhören

🎧 Zur Podcastfolge:
👉 Zwischen den Jahren: Wie du mit Visionboard & Planung dein Jahr souverän auf Kurs bringst

Fazit: Dein Jahr beginnt mit einer Entscheidung

Nicht am 1. Januar.
Nicht mit einer To-do-Liste.
Sondern mit einem bewussten Innehalten.

Diese Folge ist eine Einladung, die Zeit zwischen den Jahren zu nutzen – für Klarheit, Fokus und eine Planung, die wirklich trägt.